西濃建設の採用情報

先輩社員の声

VOICE 01
2011年入社
建築事業本部施工管理
地元を代表する
建築会社で
安心して働けることが
入社の決め手
職場の雰囲気はどうですか?

上下を問わず、仲が良く相談がしやすい環境です。同じような工事を担当した先輩からアドバイスを貰えますので工事を円滑に進めることができます。
ミーティングでは多くの上司が一緒になって考えてくれます。

入社からどのように成長して、どんなことを任せられていきますか?

まずは先輩社員が施工管理の基礎から丁寧に教えてくれます。少しずつ協力業者の方と打ち合わせや簡単な段取りなど経験を積むことで、安全、品質、工程、原価管理全般が行えるようになっていきます。
最終的には一人で現場を任されるようになります。

仕事をする上で気を付けていることはありますか?

施主様の意向に沿った建物となるように積極的にコミュニケーションを取って細部まで打ち合わせを行っています。
私たちの仕事は建物の完成までを見据えて工事を進めるため、様々な知識や経験が必要です。1つ1つの経験やアドバイスを大切にし、次の工事にも活かしています。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
08:00
  • 朝礼
  • メールチェック
  • 【現場巡視】
  • 図面チェック
  • 【現場巡視】
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • 作業開始
  • 昼礼
  • 工程打合せ
  • 【現場巡視】
  • 職人さんと打合せ
  • 測量?墨だし
  • 翌日の段取り確認
  • 【現場巡視】
17:30
  • 退社
VOICE 02
2013年入社
土木事業本部施工管理
一品生産で
唯一の大規模構造物を
造れることが
大きなやりがい
職場の雰囲気や社内制度はどうですか?

社内には面倒見がある人、博識がある人、熱心な人、各方面で 先輩方が集まっているので、とても頼りになります。
福利厚生がしっかりしています。例えば、社有車や空調服等を支給してもらえるのでとても助かっています。

入社からどのように成長して、どんなことを任せられていきますか?

最初は先輩、上司について仕事の基礎を覚えていきます。施工管理技士を取得していきながら、徐々に現場代理人として任されていくようになっていきます。後輩の指導?教育を任されることも徐々に多くなっていきます。

実際に働いてみて考え方や職場のイメージが
変わったことがあれば教えてください。

週休2日試行工事、ICT、書類の簡素化等、建設業の環境を変えていく取組みの多さに驚いています。
また会社としても残業の削減や有休の取得に取り組んでいて、若手社員の意見も大事にされ、採用してもらえます。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
08:00
  • 朝礼
  • 【現場巡視】
  • メールチェック
  • 資料作成
  • 【現場巡視】
  • 測量?墨だし
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • 作業開始
  • 昼礼
  • 工程打合せ
  • 【現場巡視】
  • 配筋写真撮影
  • 片付け
  • 写真整理
17:30
  • 退社
VOICE 03
2016年入社
アスコンセンター
事業本部施工管理
若手からでも
コミュニケーションを
取りやすい環境が
チームワークを育てる
現場の雰囲気?環境はどうですか?

舗装工事は基本的に短期集中の現場なので、1年で多くの現場を経験します。
毎回同じ職人さんたちとの作業になるので、コミュニケーションも取りやすいです。みんなが1つのチームとして作業しているので、チームワークが良く働きやすい現場です。

入社からどのように成長して、どんなことを任せられていきますか?

舗装は同じ作業工程の繰り返しなので現場の流れ、仕事内容を早く覚えることができます。
入社半年以降から1人で現場を任されて、徐々に大きな現場の担当になっていきます。

仕事をする上で気を付けていることはありますか?

近隣の方々や通行する車や人への配慮はもちろん、安全には特に力を入れています。
また夏場の舗装工事はアスファルト合材が非常に熱いこともあり職人さんたちに大きな負担がかかります。
十分な熱中症への対策をとり、私たち自身も安全第一で取り組んでいます。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
08:00
  • 朝礼
  • 施工現場で打ち合わせ
08:30
  • 作業開始
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • 作業開始
17:00
  • 片付け
  • 翌日の準備?確認
17:30
  • 退社
VOICE 04
2016年入社
建築事業本部住宅営業
真摯に向き合うからこそ
お客様の「良かった」が
一番の喜び
職場の雰囲気はどうですか?

岐阜支店には女性社員が多く、同年代の人も多いこともあり、仕事の相談などコミュニケーションが取りやすいです。
支店内はリノベーションしたばかりなので、とてもきれいで居心地がよく働けます。

仕事をする上で気を付けていることはありますか?

小さなことでも気づけるように周りに目を配ることです。常にお客様の立場に立って、どんな提案をされたら喜んで頂けるかを考え行動することを心がけています。
お客様と真摯に向き合いながら、しっかりと自分の意見をお伝えするようにしています。

実際に働いてみて変わったことがあれば教えてください。

住宅をお客様にお引き渡しした際のやりがい、達成感はとても大きなものでした。住宅はとても大きな買い物です。
お客様と信頼関係を築いていくためのコミュニケーションとお客様の要望を形にする幅広い知識が必要だと感じました。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
09:00
  • 朝礼
  • 1日のタスク確認
  • 打合せや接客資料作成
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • 営業ミーティング
15:00
  • 接客シュミレーション
16:00
  • 担当業務
  • お客様への電話や訪問
18:00
  • 退社
※土日祝はモデルハウスでの
接客?打ち合わせがメインとなります
VOICE 05
2015年入社
建築事業本部住宅設計
地元からの信頼も厚く、
優良企業であり
長く働ける環境が魅力
やりがいを感じる時はどんな時ですか?

お客様から「ありがとう」「Aさんで良かった」「すごく気に入っています。」と喜びを伝えていただけた時です。またお客様と一緒に造り上げて行った住宅が完成した時の喜びは計り知れません。

職場の雰囲気?環境はどうですか?

基本的には岐阜支店内で設計提案を行っていますが、たまに測量や調査などで現場に行くこともあります。
女性の意見もよく聞いてもらえますし、女性社員が多く活躍してます。社員の人柄も良いですし、福利厚生もしっかりしているのでストレスなく安心して仕事ができます。

実際に働いてみて変わったことがあれば教えてください。

お客様からの要望をそのまま形にするだけでは、ありがとうとは言われません。自ら積極的に情報提供や気遣いが大切だと感じています。
これからもお客様から感謝の言葉をもらえるように自分のスキルアップに励んでいきます。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
08:00
  • メール確認
  • 打合せ準備
  • お客様と打合せ
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • お客様と打ち合わせ
  • 議事録まとめ
  • 図面修正
  • プレゼン手配
17:30
  • 退社
VOICE 06
2017年入社
新エネ事業本部営業
お客様とやりとりを
緊密なものとし、
「信頼したから購入」の
一言を頂くことが目標
入社の決め手は何ですか?

地元の企業の中でも大きな会社であり、会社見学に行ったときに、社員皆さんが楽しそうにいきいきと働いていたのを見ました。
また内定後の先輩社員との交流で仕事のやりがいや社内の雰囲気を知ったことが大きなきっかけです。

職場の雰囲気や社内制度はどうですか?

気さくな上司が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なので、安心して新しいことに挑戦することができます。
有休も取りやすく、プライベートも充実した生活を送ることができています。

実際に働いてみて変わったことがあれば教えてください。

営業という仕事は太陽光という商品だけではなく、自分自身を売り込むことも重要だと感じました。
自社の商品をよく理解し、真摯にお客様と向き合うことで、太陽光の良さをよりお客様に伝えることができると業務の中で学びました。

1DAY SCHEDULE
とある一日の流れ
09:00
  • 始業
  • ショールーム内外の清掃
  • メールチェック
10:00
  • ショールーム開店
  • 提案書の作成
  • ショールームに来られた
  • お客様へ対応
12:00
  • 昼休憩
13:00
  • 営業活動
  • 取引先との商談
  • 施工中現場の確認
18:00
  • 退社

採用情報に関するお問い合わせ

  • 採用担当:高橋?安田
  • 営業時間:平日8:00~17:00
  • 休業日:土?日?祝
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